文化理念
實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙向了解。
認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，有助于企業(yè)從人的角度考慮發(fā)展問(wèn)題，也就是以人為本。
以人為本，并不是完全把人作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心，更不是把某部分人作為核心，而是在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，充分考慮人所起的作用、人與資源和管理方式融合所起的作用。
在企業(yè)中，戰(zhàn)略是由人來(lái)執(zhí)行的，流程是由人來(lái)運(yùn)作的，生產(chǎn)線是由人來(lái)操作的。
以何種角度看待人、采用何種管理措施，都會(huì)影響人的工作狀態(tài)和能力的有效發(fā)揮，從而影響未來(lái)的結(jié)果，最終影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果。
合力同行、創(chuàng)新共贏
金宏豐企業(yè)文化體系建設(shè)以“合力同行、創(chuàng)新共贏”的核心價(jià)值，是對(duì)推動(dòng)金宏豐企業(yè)近年快速發(fā)展的先進(jìn)文化價(jià)值的提煉，
也是企業(yè)努力營(yíng)造和諧、積極、健康、向上的組織氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，提升協(xié)作效率，增強(qiáng)組織向心力、凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力的需要。
以“引領(lǐng)機(jī)械工業(yè)前進(jìn)方向，創(chuàng)新機(jī)械工業(yè)發(fā)展道路”為使命，以“機(jī)械工業(yè)的領(lǐng)跑者，社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造者”為愿景。
反映了貫徹科學(xué)發(fā)展觀，致力于和諧企業(yè)、和諧社會(huì)建設(shè)的理想和不懈追求。
1.企業(yè)宗旨：用戶至上，信譽(yù)取勝，質(zhì)量?jī)?yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)。
2.經(jīng)營(yíng)理念：a.質(zhì)量——形象的基礎(chǔ)；科技——騰飛的關(guān)鍵； 管理——永恒的主題；創(chuàng)新——發(fā)展的源泉。
b.靠員工管理企業(yè)，靠科技提高素質(zhì)， 靠質(zhì)量贏得市場(chǎng)，靠創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。
3.企業(yè)作風(fēng)：a.實(shí)干，高效，文明，拼搏。 b.求真、務(wù)實(shí)，勤奮，高效。
4.企業(yè)精神：a.愛(ài)廠，敬業(yè)，開(kāi)拓，進(jìn)取。 b.敬業(yè)，盡責(zé)，拼搏，創(chuàng)新。 c.敬業(yè)，奮斗，開(kāi)拓，創(chuàng)新
5.行動(dòng)口號(hào)：以實(shí)干求生存，以創(chuàng)新謀發(fā)展。